時隔767天，SBF再次發推代表什麼？

時隔兩年，SBF 又發布了推文，談論解僱員工的經驗。他寫道，解僱員工是一件非常困難且不愉快的事情，但往往是公司管理上的問題導致員工不得不被解僱，留員工在公司沒有價值，反而是一種浪費。 SBF 大談解僱一事也讓人不免聯想到最近美國政府瘋狂「裁員」的舉動。

而市場重啟了 SBF 將被赦免的預期，FTT 短暫突破 2.2 美元，現報價 2.05 美元，24 小時漲幅 11.8%。

SBF 改變政治傾向，明確「站隊」川普以尋求赦免

這一切都要從川普上台後說起。

1 月 22 日，川普在其社群媒體 Truth Social 發文表示已經赦免了絲綢之路創始人，「剛剛打電話給絲綢之路創始人 Ross William Ulbricht 的母親，告訴她，我很榮幸剛剛簽署了對她兒子 Ross 的完全和無條件赦免。近日已與律師及其他川普圈內人士會面，試圖向川普尋求赦免 SBF，但尚不清楚是否已與白宮取得聯繫。

2 月 18 日，與許多希望在川普第二任期獲得政治加分的加密行業內外人士一樣，SBF 在《紐約太陽報》的採訪中，毫不掩飾地“站隊”支持特朗普：“我花了很多時間研究加密政策，對拜登政府和民主黨的所見所聞所聞的重要，.>

SBF 暗示他的右傾傾向始於 2022 年，因為他和川普有共同的敵人，那就是負責 FTX 詐欺案和川普聯邦誹謗案審判的法官劉易斯·卡普蘭 (Lewis Kaplan)。

2020 年時，SBF 是拜登競選活動的第二大捐款人，但 SBF 現在表示：“我當時認為自己屬於中左翼，但現在我不再這樣看待自己了，科技行業已經發生了轉變，馬克·安德森和邁克爾·安德森（WelC.

靠攏 DOGE，SBF 意欲何為？

在 SBF 的複出推文中，他核心表達了一件事是“解僱員工是世界上最困難的事情之一”，這讓人不由得聯想到特朗普的美國政府效率部（DOGE），其上任後乾得最多的一件事便是解僱政府官員。就連 SBF 案的檢察官也因為「新官上任三把火」而辭職，因為司法部要求她暫停對紐約市長 Eric Adams 的腐敗調查。

據《華盛頓郵報》報道，川普第二任期開始三週以來，其與顧問馬斯克的一系列行動已引發廣泛爭議。馬斯克領導的美國政府效率部已介入 18 個聯邦機構，終止 199 份聯邦合同，並試圖解僱數萬名聯邦工作人員。

2 月 16 日，當地時間 15 日，馬斯克領導的美國政府效率部（DOGE）已向美國數位服務辦公室（The United States Digital Service）的十多名工作人員發送解僱通知。該辦公室是美國總統行政辦公室的一個資訊科技（IT）部門，現由政府效率部（DOGE）接手。

連 SEC 也不得不做出改變，2 月 25 日，據兩名知情人士透露，美國證券交易委員會（SEC）計劃撤換全國各地地區辦事處的高層領導，這是其向川普政府提出的削減成本建議的一部分。

消息人士稱，SEC 週五對其 10 個地區辦事處的主任表示，根據下個月提交的計劃，他們的職位將被裁員。 SEC 監管著超過 100 兆美元的美國資本市場，目前正面臨川普要求其裁員和削減成本的壓力。

SBF 這一篇言辭懇切的長推可謂正中靶心。

附 SBF 推文全文翻譯

我非常同情政府員工：我自己也已經有好幾百天沒有查看過郵件了。而且我可以確認，失業比看起來更不輕鬆。

解僱員工是世界上最困難的事情之一，對所有相關的人來說都是一件糟糕的事。

我的經驗是：

a) 員工被解僱通常不是他們的錯。

b) 但通常情況下，解僱他們還是正確的決定。

更常見的問題是，公司根本沒有適合他們的職位。

我會告訴每一個被解僱的人：這同樣是我們的錯，因為我們沒有為他們找到合適的崗位，或者沒有找到合適的人來管理他們，或者沒有為他們提供合適的工作環境。

也許當時我們沒有合適的人手來管理他們。也許他們在遠距工作時表現最好，但我們公司主要是面對面溝通。也許他們想參與某個特定項目，但那個項目正好不是公司所需要的。

或他們所在的部門本身就有問題。這種情況時有發生。我們在競爭對手那裡見過，他們僱用了多餘的 30,000 名員工，結果完全不知道該如何安排他們——於是整個團隊每天就坐在那裡什麼都不做。

我們在內部也看到過這種情況，當一個經理變得忙碌或分心時，整個部門的一半人會同時失去方向。當這種情況發生時，員工並沒有錯。如果雇主不知道如何安排他們，或沒有合適的人來有效管理他們，那不是他們的錯。如果內部政治導致部門迷失方向，那也不是他們的錯。但是讓他們留在公司，什麼都不做，是沒有意義的。