Talent Land despegó: El evento de Talento Global para todas las generaciones

En las instalaciones de la Expo Guadalajara, ya inició, Talent Land México 2025, el evento más grande de tecnología, innovación y emprendimiento, dedicado al desarrollo del talento. Donde más de 30 mil personas de manera presencial, que buscan capacitarse y emprender utilizando la innovación y lo último en tecnología en temas de salud, inversión, videojuegos y ciencia, se dieron cita.

Por cierto, en la inauguración de Talent Land, Altagracia Gómez Sierra, Coordinadora Nacional del Consejo Asesor Empresarial del gobierno de México, destacó que el talento es un componente clave en el «Plan México» que ha puesto en marcha el gobierno de Claudia Sheinbaum.

Particularmente, podrás explorar las tierras temáticas, entre ellas Business Land, Future Land, AI Land, Investor Land, Developer Land, Gamer Land, Creative Land y Health Land, con expertos de talla mundial, competencias de alto nivel y experiencias diseñadas para desafiar tus habilidades.

Cuatro días de aprendizaje, desafíos y conexiones con las mentes más innovadoras del país ¡Es hora de liberar tu potencial y tu creatividad!

Desde inspiradoras ponencias hasta dinámicos espacios de networking, cada momento en Talent Land está pensado para impulsar tu talento y llevar tus ideas al siguiente nivel.

Talent Land: El epicentro del talento intergeneracional ha comenzado

Realmente, lo que hace esta edición especial es que aunque claramente los jóvenes estudiantes siguen dominando los pasillos de Talent Land, en la actualidad la tercera parte de los asistentes son mayores de 30 años o Millennials. Los cuales buscan actualizarse y explotar al máximo las herramientas que las nuevas tecnologías ofrecen.

Por lo que Raúl Martin Porcel, CEO Internacional de Talent Network, expresó: «Nos pusimos la meta de tener muchos más participantes arriba de 30 años y con los 30 mil inscritos, les puedo decir que una tercera parte de los asistentes superan los 30 años, que son profesionales de todo tipo: contadores, arquitectos, ingenieros, abogados, que vienen a reinventarse».

Por su parte, Iván Millán Campos, Director General de Talent Network México, explicó que este año Talent Land está poniendo mayor énfasis en las personas mayores de 30 años. A su vez, agradeció el apoyo de todos los talentos que son la razón de ser de este evento y la fuente de inspiración, además a las autoridades de los gobiernos municipales.

De la identificación a la vinculación, impulsando el talento desde la juventud

Al respecto, Raúl Martin Porcel, mencionó: «Nos pusimos a trabajar y vimos que lo primero que había que hacer era identificar el talento, lo segundo que había que hacer era acompañar a ese talento. Por último lo que había que hacer era vincular ese talento, claro con ocho años, ya hemos identificado mucho talento y hemos estado acompañándolos, aquí es el proceso principalmente de vinculación».

En tanto, Juan José Frangie, alcalde de Zapopan, señaló que los jóvenes necesitan oportunidades para entrar al mercado laboral y en Talent Land cuentan con la posibilidad de crecimiento y de romper con las brechas de desigualdad que existen en el municipio, en Jalisco y en México. Además, enfatizó en el mensaje de Gómez Sierra y exhortó a todos los sectores de la sociedad a trabajar de la mano.

Además, invitó a los talentos a visitar la «Gamer Land» dentro de Talent Land y anunció la próxima inauguración en el municipio de Ingenia, el primer centro Gamer de la República Mexicana, industria que está en constante crecimiento.

Por último, la alcaldesa de Guadalajara, Verónica Delgadillo, invitó a los jóvenes y profesionales de la tecnología, creatividad e innovación a sumarse al programa «Limpia Guadalajara» y a la visión de ciudad de su administración.

Para finalizar, Raúl Martin Porcel, dijo: «El proyecto de Talent Network, por un lado, es motivar a la gente de que existen muchas oportunidades, pero que también ellos tienen que estar preparados y ahora más que nunca con la Inteligencia Artificial que prácticamente se roba los puestos de trabajo a diario y que cualquier persona que no se ponga al día, prácticamente en cinco años no va a tener empleo».

Me despido con esta frase de Steve Jobs: «La tecnología no es nada. Lo importante es que tengas fe en las personas, que sean básicamente buenas e inteligentes, y si les das herramientas, harán cosas maravillosas con ellas».