Dubai chấp nhận dùng Bitcoin và Crypto để thanh toán lương

Vào ngày 15 tháng 8, Tòa án Sơ thẩm Dubai đã ra phán quyết mang tính bước ngoặt, xác nhận tính hợp pháp của việc thanh toán lương bằng Bitcoin và crypto theo hợp đồng lao động. Đây là một dấu mốc quan trọng trong việc hệ thống tư pháp UAE chấp nhận tiền kỹ thuật số.

Vụ án liên quan đến một nhân viên cáo buộc không nhận được lương, bị sa thải sai quy định và không được nhận các quyền lợi lao động khác. Hợp đồng lao động của nhân viên này bao gồm mức lương bằng tiền pháp định và 5.250 token EcoWatt. Tòa án đã yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán khoản lương bằng crypto do không cung cấp được bằng chứng thanh toán.

Bên bị đơn cho rằng việc thanh toán lương bằng token EcoWatt không có tính pháp lý và nhân viên đã bị sa thải vì lý do chính đáng. Tuy nhiên, tòa án xác định hợp đồng đã nêu rõ việc thanh toán bằng crypto và bên sử dụng lao động không thể chứng minh rằng khoản lương này đã được thanh toán.

Điều này không chỉ tạo tiền lệ pháp lý mới mà còn có thể thúc đẩy sự chấp nhận rộng rãi hơn của tiền kỹ thuật số tại UAE. Điều này cho thấy UAE đang hướng tới việc tích hợp sâu rộng hơn crypto vào các khuôn khổ pháp lý và kinh tế của mình.

Phán quyết này khác biệt với một vụ án vào năm 2023, khi cùng một tòa án đã bác bỏ yêu cầu liên quan đến token EcoWatt do không rõ ràng về giá trị của crypto. Phán quyết năm 2024 cho thấy sự thay đổi trong quan điểm của tòa án đối với tiền kỹ thuật số.